Talento Digital para Chile, SENCEy OTIC Sofofa abrieron las postulaciones del segundo llamado del
programa “Lo que te hace falta, lo tienes”. Se habilitaron 13 cursos formativos que se desarrollarán de
manera 100% online y por primera vez en este tipo de convocatorias se impartirá un curso vinculado a la
ciberseguridad.
SENCE, Talento Digital para Chile y OTIC Sofofa abrieron las postulaciones para el segundo llamado del
programa “Lo que te hace falta, lo tienes”, que busca entregar habilidades tecnológicas a aquellas
personas que están desempleadas, independientes y profesionales que quieran acceder a nuevas
oportunidades laborales en el sector TI.
En total son 3 mil becas con cobertura nacional, que se suman a las 2.500 del primer llamado de octubre
recién pasado, vinculadas a áreas de la programación, diseño, especialidades y emprendimiento digital.
Los cursos se desarrollarán de manera 100% online y por primera vez se incluye un programa sobre
ciberseguridad en este tipo de convocatorias.
Los programas formativos tendrán una duración que irán desde las 152 hasta 480 horas, bajo la
metodología de aprendizaje intensiva Bootcamp, que permitirá a las y los beneficiarios -en un periodo
inferior a seis meses- especializarse y desarrollar las habilidades y competencias necesarias para
insertarse laboralmente en la industria tecnológica.
Según explicó Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital para Chile, “el mercado
tecnológico nos está impulsando a asumir nuevos desafíos como país, y es ahí donde tenemos que estar
a la vanguardia y actuar oportunamente para potenciar habilidades de cara a un mercado que tiene una
necesidad crecientes de perfiles digitales. Priorizamos los cursos en función de las necesidades que hoy
demanda con más urgencia esta industria, y por primera vez, hemos habilitado un programa
exclusivamente sobre ciberseguridad, con el fin de colaborar con el déficit de talentos que existe en esta
área”.
En tanto, la directora Nacional del SENCE, Romanina Morales Baltra, destacó que: “la inclusión de las
mujeres en el mundo digital es un tema fundamental para el desarrollo de la sociedad y del país en su
conjunto y por eso hemos definido que la licitación del 2° llamado de Talento Digital tenga un criterio de
paridad. Los trabajos híbridos y remotos y la Iniciativa Talento Digital son pasos importantes en la
dirección correcta, sin embargo aún queda mucho por hacer. Es importante seguir trabajando para
eliminar las barreras que impiden la participación de las mujeres en el sector tecnológico”.
La gerenta de Desarrollo de Capital Humano de Corporación Sofoca, Natalia Lidijover, señaló que “una
de las razones que mejor explica el éxito de Talento Digital como programa orientado a la empleabilidad
de las personas es su capacidad de vincular la formación con las necesidades concretas de las empresas,
de forma ágil y asertiva. Con esto contribuimos a que las personas adquieran habilidades de alta
demanda en las empresas entregando una nueva ruta laboral, al tiempo que propiciamos el desarrollo
de del país a través del fortalecimiento de su capital humano”.
Para esta nueva convocatoria los cursos disponibles serán: Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Product
Owner, Fundamentos DevOps, Arquitectura Cloud, Ciberseguridad, Diseño UX/UI, Full Stack Java
Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript Trainee, Desarrollo de Aplicaciones con
tecnología Pynthon Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Front-End Trainee, Android y Ruby on Rails para
startup.
Los requisitos para postular son: ser mayor de edad, contar con enseñanza media completa y rendir
satisfactoriamente los test de admisión en línea correspondientes a los distintos cursos. Podrán acceder
a estos programas aquellas personas que se encuentren cesantes, que estén dentro del 80% más
vulnerables en el Registro Social de Hogares y trabajadores independientes que cuenten con un ingreso
imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, con al menos tres cotización de AFP en la última
declaración de renta anual (2023). También podrán inscribirse a aquellas personas que estén empleadas
y que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, debiendo tener como
mínimo seis cotizaciones provisionales durante los últimos 24 meses.
Las postulaciones estarán disponibles desde el 6 hasta el 17 de diciembre, a través de
www.talentodigitalparachile.cl. En este mismo sitio web se podrá encontrar la información detallada de
los cursos, los requisitos de postulación, las modalidades, entidades que dictarán los cursos, entre otros
aspectos.