La iniciativa impulsada a través de Elige Crecer cuenta con la colaboración de
Fundación Chile, Emprende Joven y el Consejo de Competencias Mineras. Está
dirigida a 160 estudiantes de Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte, quienes
desarrollarán habilidades transversales y específicas para el mundo laboral,
considerando estándares de la industria minera.
Los y las estudiantes de liceos técnicos de Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte presenciaron
el lanzamiento del Programa de Formación Temprana en Especialidades de Liceos Técnico
Profesionales de Tarapacá, iniciativa impulsada por Teck Quebrada Blanca – a través de Elige
Crecer-, con la colaboración de Fundación Chile, Emprende Joven y el Consejo de
Competencias Mineras.
Esta iniciativa nace con el objetivo de entregar habilidades transversales y específicas a
estudiantes de cuatro liceos de la región para el mundo laboral, considerando estándares de la
industria minera, y se origina a través de la Estrategia Elige Crecer para fortalecer las
competencias de las y los jóvenes tarapaqueños.
“Uno de los compromisos que tenemos es con la promoción del capital humano local, por eso
estamos implementando este programa, con la voluntad de trabajar junto al sector público,
organismos técnicos y establecimientos educacionales, para generar oportunidades de
formación de jóvenes talentos que tienen todo el futuro por delante para seguir creciendo y
aspirar a ser parte de la industria de Tarapacá” afirmó Herman Urrejola, director de Gestión
Social de Teck Chile.
PROGRAMA
Su ejecución se realizará en cuatro establecimientos educacionales de Iquique, Alto Hospicio y
Pozo Almonte, considerando a más de 160 estudiantes de Mecánica Automotriz, Electricidad,
Operaciones Portuarias y Construcciones Metálicas, además de 20 docentes y directivos. Los
establecimientos educacionales que participan son: Liceo Instituto del Mar Carlos Condell de
Iquique; colegios Simón Bolívar y Nirvana de Alto Hospicio; y Liceo Alcalde Sergio González
Gutiérrez de Pozo Almonte.
A través de una moderna metodología implementada en talleres complementarios al
curriculum técnico profesional, esta iniciativa se extenderá por 18 meses para fortalecer la
oferta formativa, alineando las especialidades de mayor demanda con el Marco de
Cualificaciones de la Minería.
“Lo que hacemos es proponer soluciones e instalar herramientas innovadoras que estén en
pro y ayuden a la trayectoria formativa-laboral de las personas”, sostuvo Esteban Leyton,
director de Elige Crecer/Fundación Chile.
Este es parte de los programas de la línea “Formación” de Elige Crecer, enfocada en entregar
competencias y habilidades para desarrollar capital humano local.
SOBRE ELIGE CRECER
Elige Crecer es una iniciativa que busca aportar al desarrollo social y económico de la región de
Tarapacá, mediante diversas alternativas de formación, oportunidades para emplearse y apoyo
a proveedores locales.
A través de la construcción de alianzas público-privadas y la colaboración permanente, Elige
Crecer materializa el compromiso de Teck con el desarrollo social y económico en la región, a
través del fomento de redes de vinculación, formación de capital humano local, apoyo en la
búsqueda de empleo y fortalecimiento de proveedores regionales.
Desde su creación en 2019, un total de 1.734 personas se capacitaron en los cursos de Elige
Crecer en la región, contando con una base de datos de más de 10.000 personas. Durante la
construcción de Quebrada Blanca Fase 2, más de 2.000 personas locales han trabajado en las
empresas contratistas de este proyecto.
En el contexto del inicio de los nuevos procesos operacionales en Teck Quebrada Blanca, surge
la sinergia entre tres áreas claves en la organización, responsables del desarrollo de
proveedores, el empleo y desarrollo local (en las comunidades), para generar la Estrategia de
Empleo y Proveedores Locales 2022-2025, que ha sido denominada Elige Crecer.